Droit du travail et protection sociale
Ruptures conventionnelles, rédaction ou interprétation de contrats de travail, mise en place de tous types de licenciements ou de leur contestation, prévention et litiges relatifs à la santé, la sécurité et l’hygiène au travail, réalisation d’audits sociaux, mise en place d’élections professionnelles, de règlement intérieur, d’accords d’entreprise…
