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Relation amoureuse au travail et licenciement

Relation amoureuse au travail : Une rupture sentimentale entre deux collègues de travail peut-elle constituer un motif de licenciement ?

Auteur : NICOLAS Audrey
Publié le : 03/05/2021 03 mai mai 05 2021
Source : www.eurojuris.fr
Salarié au sein d’une banque en qualité de formateur, Fabrice (1) relate la relation amoureuse qui a conduit à son licenciement. Une rupture sentimentale entre deux collègues de travail peut-elle constituer un motif de licenciement ? L’employeur dispose-t-il de moyens d’actions face à cette relation amoureuse qui se termine mal ?  Telles... Lire la suite

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